lundi 16 décembre 2013
Au sommaire :
- Réunion ordinaire du Comité d’Établissement de SCE des 28 et 29 novembre 2013
- Unité d'Affaire SIS : l'information continue !
- Réorganisation à SCOF : Paris, Toulouse, Rennes, Lyon-Grenoble ne font plus que : Un ou Deux ?
- Rémunération Variable Commerciale 2014 : encore du changement !
- Un projet de plan de formation 2014 unanimement rejeté
- Enfin un Plan de Déplacement Entreprise en Ile de France, mais ce n'est pas fini !
Libellés :
News du CE de SCE
vendredi 6 décembre 2013
Sommaire
- Edito : Le Ciel et les Nuages
- Les Parts Variables
- Résultats des élections au Conseil d'Administration du groupe Orange : merci à toutes celles et tous ceux qui font confiance à la CFDT pour les représenter
- Contrat de Génération : un rendez-vous pour l'emploi
- PDE en IdF : une négociation qui se termine
- La CFDT à Arcueil Orange Village
- Bagnolet : des grains de sable dans les rouages ?
- Un projet nommé Spring
- Epargne salariale : la CFDT s'engage et ne lâche rien pour la rémunération et le pouvoir d'achat de tous les salariés du groupe Orange
Libellés :
Votre Actualité
lundi 25 novembre 2013
« Stop, le racisme ça suffit ! »
Manifestation contre le racisme à Paris
Samedi 30 novembre 2013 14h30 - République
Des paroles, des affiches, des expressions, des messages, des actes racistes.
Nous disons «STOP, le racisme ça suffit !»
La CFDT appelle à manifester le samedi 30 novembre prochain dans toute la France (cf. appel commun du 19 novembre ci-dessous).
La manifestation parisienne, avec la CFDT Ile-de-France, partira à 14h30 de la place de la République
FAISONS DU 30 NOVEMBRE UN VERITABLE SURSAUT CITOYEN CONTRE LE RACISME !
En complément, nous vous invitons à signer et faire circuler la pétition « France ressaisis-toi » : http://franceressaisistoi.wesign.it/fr
FAISONS DU 30 NOVEMBRE UN VERITABLE SURSAUT CITOYEN CONTRE LE RACISME !
En complément, nous vous invitons à signer et faire circuler la pétition « France ressaisis-toi » : http://franceressaisistoi.wesign.it/fr
Le parcours précis de la manifestation, le lieu de rendez-vous CFDT et l’ordre des organisations dans le cortège vous parviendront mardi prochain, à l’issue de la réunion d’organisation.
PARTOUT, POUR DEFENDRE NOS VALEURS ET LE VIVRE ENSEMBLE, L’ORANGE DE LA CFDT DOIT ETRE VISIBLE
La banderole de la CFDT Ile-de-France sera placée en tête du cortège CFDT.
Lire l'appel commun du 19 novembre
Lire sur la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes
Libellés :
Manifestation
mardi 29 octobre 2013
Sommaire
- Réunion ordinaire du Comité d’Établissement de SCE des 17 et 18 octobre 2013
- Transfert des activités de portails de VMF vers SCE-G2S: c’est fait !
- Création d’une unité d’affaire stratégique services applicatifs: nom de code SAS
- Création d’une unité d’affaire stratégique services d’infrastructures: SIS
- Le Projet SALTO: Double charge en attendant la généralisation.
- Une réorganisation à SCOF/UIS
- Rapport APEX: nos experts du CE analysent les comptes 2012 d’OBS
Libellés :
News du CE de SCE
lundi 30 septembre 2013
SOMMAIRE
- Réunion ordinaire du Comité d’Établissement de SCE des 19 & 20 septembre 2013
- Information et consultation Bilan formation S1 2013
- Information et consultation sur les Orientations formations 2014
- Information sur le Bilan annuel sur l’alternance 2012
- Information et consultation évolution USCOA
- Information sur le rapport trimestriel sur l’emploi au T1/T2
- Approbation PV juillet et d’aout
- Fonctionnement CE
- Information : Présentation G2S
- Informations Président
Libellés :
News du CE de SCE
lundi 9 septembre 2013
Sommaire
- Réunion ordinaire du Comité d’Établissement de SCE du 30 août 2013.
- Projet immobilier EASTVIEW : tous en route pour Bagnolet.
- Bilan Handicap 2012 : du mieux, mais toujours pas d’embauche.
- Avenant au PDE de la DOCE : pour améliorer la situation des personnes handicapées.
Libellés :
News du CE de SCE
lundi 15 juillet 2013
Sommaire
- Réunion ordinaire du Comité d’Établissement de SCE des 4 et 5 juillet 201
- One Cloud et Spring - bilan des missions : c’est toujours pas clair !
- Suivi du business de la Direction des Grands Clients : un rendez-vous
manqué !
- Présentation de l’organisation de la RH d’OBS : c’est qui le patron ?
- Transfert des activités de portails de VMF vers SCE-G2S : 3èmeépisode
- Egalité Homme-Femme - Bilan 2012 : un plafond de verre omniprésent
- Projet immobilier EASTVIEW : point d’avancement Bagnolet
Libellés :
News du CE de SCE
mercredi 3 juillet 2013
Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale
Lors de son intervention télévisée du 28 mars, la Président de la République a annoncé un déblocage exceptionnel de la participation et de l’intéressement...
Lors de son intervention télévisée du 28 mars, la Président de la République a annoncé un déblocage exceptionnel de la participation et de l’intéressement...
Lire la suite
Libellés :
Epargne Salariale
jeudi 27 juin 2013
SOMMAIRE
- Réunion ordinaire du Comité d’Établissement de SCE des 20 et 21 juin 2013
- Évolution de la Part Variable Vendeur DGC pour le semestre 2 - 2013
- Transfert des activités de portails de VMF vers SCE-G2S
- Projet immobilier EASTVIEW : point d’avancement Bagnolet
- Perspective Emploi Compétences – prospective emploi [2013-2015]
- Dernier point à l’ordre du jour : visite de Monsieur Thierry BONHOMME
Libellés :
News du CE de SCE
Sommaire
- La mutuelle pour les fonctionnaires : un droit
- Négociation salariale 2013 : des mesures pour tous
- Horaires à Lyon : attention danger !
- DSGC : Lyon et les autres...
- Bilan social SCE : Sommes-nous de vieux téléphones en bakélite ?
- Un nouvel accord Télétravail à durée indéterminée
- La CFDT : 2e Organisation Syndicale
- L’indemnité de Congés Pays (ICP)
- « My tailor is... »
- Le bal de l’hypocrisie
- Parts variables
Libellés :
Votre Actualité
lundi 10 juin 2013
SOMMAIRE
- Réunion ordinaire du Comité d’Établissement de SCE des 30 et 31 mai 2013
- Bilan de la formation à SCE en 2012 : le compte n’y est pas !
- Bilan sur l’emploi à SCE en 2012 !
- Perspective Emploi Compétences - première partie : bilan 2012
- Projet immobilier EASTVIEW : point d'avancement Bagnolet
- Projet d'organisation à l'USCOA - Nantes et Lannion touchés
- Les activités portails du Marketing Grand Public arrivent à SCE
- Fonctionnement du CE
Libellés :
News du CE de SCE
mercredi 29 mai 2013
Suite à la
signature de l’accord télétravail par CFDT, FO, CGC et SUD, retrouver ci-dessous :
·
Un
tract sur la négociation sur le télétravail.
·
Un
document « Questions / Réponses » réalisé par l’entreprise, en concertation
avec les négociateurs de l’accord.
·
Le
nouvel accord signé
Libellés :
Tracts
mercredi 22 mai 2013
Voter c'est agir !
Chaque salarié doit pouvoir voter selon ses propres choix !
Retrouvez les résolutions proposées chaque année à l’Assemblée Générale
(A.G.) des actionnaires et décryptées par la CFDT...
Lire le tract...
Lire le tract...
Libellés :
Tracts
mercredi 15 mai 2013
Sommaire
· Informations président
· Fonctionnement CE : restauration,
attention à l’indigestion…
· Rapport 2012 médecine du travail et
Service Santé au Travail à SCE
· Bilan social 2012 : les années se
suivent et malheureusement se ressemblent…
· Evolution du Soutien Expertise
Service Client à SCOF : les risques de la
· spécialisation
· Point d’étape sur la nouvelle
organisation DGC : il y a du pain sur la planche…
· Projet immobilier Eastview à
Bagnolet… c’est plié…
· Stratégie OBS : aller vers le modèle
SSII
· Service management à CSO/ITD
Lire
la suite…
Libellés :
News du CE de SCE
lundi 13 mai 2013
La CFDT signe l’accord salarial pour que le pouvoir d’achat soit respecté malgré une conjoncture économique, concurrentielle et réglementaire très forte...
Lire la suite
Libellés :
Négociations
mercredi 3 avril 2013
SOMMAIRE
- Réunion ordinaire du Comité d’Établissement de SCE des 21 et 22 mars 2013
- Département Marketing et Communication Interne: la suite
- Direction Bagnolet !
- Résultat 2012
- Smart Cities Enjeux et Perspectives
- Fonctionnement du CE
Lire la suite...
Libellés :
News du CE de SCE
mercredi 27 mars 2013
Les négociations salariales sont engagées depuis le 4 mars dernier, dans un cadre présenté par l’entreprise comme « très contraint ». Malgré une conjoncture économique (perte de chiffre d’affaire, poids de la réglementation…), la CFDT garde le maintien du pouvoir d’achat des salarié(e)s en tête de ses priorités…
Lire la suite du tract
Libellés :
Négociations