vendredi 3 juillet 2015
Le Groupe s’est engagé sur 5000 recrutements entre 2013 et 2015. À 6 mois de l’échéance, Orange est très en retard et il faut accélérer les embauches !
La CFDT n’acceptera pas que l’entreprise ne tienne pas ses engagements et exige également un rendez-vous « Emploi » en septembre prochain !
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