mardi 19 mars 2019
Bonjour,
Vous trouverez ci-dessous les dernières infos « locales Cesson ». 2019 va rimer avec grands travaux, s’ils sont porteurs d’avenir à terme, il reste que la période transitoire est toujours délicate… Face aux nombreuses modifications apportées à la fiche de paye, cela méritait bien quelques explications ! Enfin, la commission paritaire du Calydon s’est réunie, nous vous proposons le CR de notre représentant.
Vous trouverez ci-dessous les dernières infos « locales Cesson ». 2019 va rimer avec grands travaux, s’ils sont porteurs d’avenir à terme, il reste que la période transitoire est toujours délicate… Face aux nombreuses modifications apportées à la fiche de paye, cela méritait bien quelques explications ! Enfin, la commission paritaire du Calydon s’est réunie, nous vous proposons le CR de notre représentant.
Boulevard des Alliés – Nous avons
testé pour vous !
Dans
le cadre des travaux ViaSilva, le Boulevard est coupé de mars à août 2019.
Selon l’heure, le trafic est plus ou moins fluide, parfois bloqué, en fonction de l’itinéraire choisi. Vos DP CFDT ont soumis certaines propositions [horaires décalés, incitation au covoiturage, parkings relais, télétravail augmenté...] à la direction OBS, mais celle-ci n’a pas souhaité ouvrir le dialogue : « regardez les communications sur les écrans de télé et s’il y a des problèmes, voyez cela avec vos encadrants »
Circulez (si vous pouvez), il n’y a rien à voir (que l’arrière de la voiture de devant) !
Selon l’heure, le trafic est plus ou moins fluide, parfois bloqué, en fonction de l’itinéraire choisi. Vos DP CFDT ont soumis certaines propositions [horaires décalés, incitation au covoiturage, parkings relais, télétravail augmenté...] à la direction OBS, mais celle-ci n’a pas souhaité ouvrir le dialogue : « regardez les communications sur les écrans de télé et s’il y a des problèmes, voyez cela avec vos encadrants »
Circulez (si vous pouvez), il n’y a rien à voir (que l’arrière de la voiture de devant) !
Energie C
Campus
Orange Islands / Bâtiment Energie C : un essai aplati entre les poteaux !
L’implication de la CFDT dans le CHSCT s’inscrit dans la durée. En tant que première force syndicale sur le site, nous essayons d’être à la hauteur de votre soutien.
Et cette fois encore, le travail a payé. Un effort collectif où chacun à son niveau a œuvré pour le site. Face à l’enjeu , les services généraux, la Direction et les managers du site, le CHSCT, se sont tous engagés et ont été à la hauteur de ce véritable challenge.
Bravo à tous ! A long terme, Il ne faut pas s’y tromper, l’avenir du site était en question.
L’implication de la CFDT dans le CHSCT s’inscrit dans la durée. En tant que première force syndicale sur le site, nous essayons d’être à la hauteur de votre soutien.
Et cette fois encore, le travail a payé. Un effort collectif où chacun à son niveau a œuvré pour le site. Face à l’enjeu , les services généraux, la Direction et les managers du site, le CHSCT, se sont tous engagés et ont été à la hauteur de ce véritable challenge.
Bravo à tous ! A long terme, Il ne faut pas s’y tromper, l’avenir du site était en question.
Fiches
de paye
En
janvier, les salariés ont vu leur bulletin de salaire être largement modifié
(fusion des régimes Agirc-Arcco, prélèvement à la source).
Mais pour certains, c’est depuis plusieurs mois que la feuille de paye déraille complétement !!! Cela concerne les salariés CEA en forfait réduit.
En fait, les cotisations de ces salariés étaient erronées et depuis longtemps. Les salariés cotisaient au prorata de leur forfait réduit (à 80%, par ex). Hors, l’URSAAF ne considère pas les salariés CEA en forfait réduit comme des salariés à temps partiel. Orange a régularisé la situation en Décembre. Les cotisations s’établissent sur un temps plein.
Quels impacts pour les salariés ? Nous n’en savons rien. Du moins officiellement. Nous vous invitons à lire la réponse à nos questions ( P5 du Q/R DP CS&O). Ça s’appelle répondre à côté pour gagner du temps.
Depuis début janvier, la CFDT est intervenue sur un grand nombre de cas individuels sur le périmètre national. Nous continuons à suivre encore certains cas. La paye est un enjeu majeur de la fonction RH. Mais à force de faire toujours plus avec moins de personnel, nous en sommes arrivés à cette erreur abracadabrantesque. Et la réponse obtenue en DP est édifiante.
Commission paritaire Calydon : vous trouverez en PJ le CR de la dernière réunion de cette instance.
Cordialement
L'équipe CFDT de SCE Cesson
Mais pour certains, c’est depuis plusieurs mois que la feuille de paye déraille complétement !!! Cela concerne les salariés CEA en forfait réduit.
En fait, les cotisations de ces salariés étaient erronées et depuis longtemps. Les salariés cotisaient au prorata de leur forfait réduit (à 80%, par ex). Hors, l’URSAAF ne considère pas les salariés CEA en forfait réduit comme des salariés à temps partiel. Orange a régularisé la situation en Décembre. Les cotisations s’établissent sur un temps plein.
Quels impacts pour les salariés ? Nous n’en savons rien. Du moins officiellement. Nous vous invitons à lire la réponse à nos questions ( P5 du Q/R DP CS&O). Ça s’appelle répondre à côté pour gagner du temps.
Depuis début janvier, la CFDT est intervenue sur un grand nombre de cas individuels sur le périmètre national. Nous continuons à suivre encore certains cas. La paye est un enjeu majeur de la fonction RH. Mais à force de faire toujours plus avec moins de personnel, nous en sommes arrivés à cette erreur abracadabrantesque. Et la réponse obtenue en DP est édifiante.
Commission paritaire Calydon : vous trouverez en PJ le CR de la dernière réunion de cette instance.
Cordialement
L'équipe CFDT de SCE Cesson
DP CS&O
|
Pierre Batalla, Géraldine Bouché, Fabien Brandily, Elisabeth David, Stéphane Durand, Patrick Guillou, Pierrick Lesacher, Sylvie Pain, Jean-Luc Vadrot, Vincent Deshayes |
DP M&S
|
David Brillat, Eric Carbonnier, Sylvie Gruson, Ebla Guirreh, Bruno Hurtaud, Christian Le Mentec, Thierry Lemétayer, Philippe Macé, Gaël Roche, Jean-Claude Thiriot |
CHSCT
|
Fabien Brandily, Dominique Blanchel, Sophie Cahu, Stéphane Durand, Vincent Rocher, Antoine Guillou, Samuel Ferlaux |
DS
|
Eric Carbonnier, Jean-Luc Vadrot, Marc Kergomard, Thierry Lemétayer |
Comité Paritaire Restauration le Calydon
|
David Froger |
Commission de suivi de la fusion
|
Eric Carbonnier, Marc Kergomard |
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dernier compte-rendu |
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des PV des CHSCT du 11/12/2018
2. Information/consultation
sur la solution de repli pendant les travaux de réaménagement au bâtiment 7
3. Point
d’étape du projet Campus Cyber Ouest
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