mercredi 10 décembre 2014
A mi-parcours de la négociation sur le complémentaire Santé des fonctionnaires, les propositions de l’entreprise restent inacceptables pour la CFDT.
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Tracts
lundi 8 décembre 2014
Au sommaire
- Réunion CE des 13 et 14 novembre 2014
- Projet synergie DSGC-GSC à CS&O : un bilan de mise en œuvre correct
- Bilan Emploi à SCE : un premier semestre 2014 bien morose
- Bilan de la PVV : un premier semestre 2014 peu enthousiasmant
- Plan de Déplacement Entreprise sur le périmètre de la DO Est
- Smart Cities : une activité qui se porte bien
- Réorganisation du département BRI : un projet toujours délicat
- Reprise de la restauration : un flou bien entretenu
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News du CE de SCE
Au sommaire
- Réunion CE des 23 et 24 octobre 2014
- Expertise des comptes 2013 de SCE : l’année des jours sombres
- Bilan de la restauration 2013 à SCE
- Fonctionnement du CE : « On a encore retrouvé un soldat BUDGET ASC »
- Réorganisation à GCS : mise au feu du projet de Vivek BADRINATH
- Bilan Alternance 2013 à SCE : toujours pas d’embauche en CDI
- Plan de formation 2015 : un projet toujours sous dimensionné
- Bilan Logement 2013 : situation satisfaisante sauf pour les jeunes
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News du CE de SCE
lundi 1 décembre 2014
Merci
Grâce à vous, la CFDT devient
1ère Organisation Syndicale à Orange
avec 24,12% des voix
Avec un taux de participation de 73,82 %, légèrement supérieur au scrutin de 2011, la CFDT confirme la récente première place obtenue au niveau du groupe Orange (maison mère et filiales) lors de l’élection des représentants du personnel au Conseil d’Administration en octobre 2013, et les régulières progressions de la CFDT aux différents scrutins depuis la mise en place des IRP à Orange en 2005.
Plus globalement, ce scrutin conforte la représentation des Organisations Syndicales à Orange.
En choisissant des candidates et candidats CFDT, les salariés ont confirmé leur intérêt pour un syndicalisme d’engagement et de responsabilité.
Les résultats globaux du premier tour de l’élection (18-20 novembre 2014)
CFDT
|
CGT
|
SUD
|
CGC
|
FO
|
CFTC
|
Autres
|
|
Syndicats représentatifs* | Non représentatifs | ||||||
Résultats
|
24,12%
|
19,56%
|
17,51%
|
16,18%
|
14,97%
|
6,48%
|
1,18%
|
* Loi de 2008 sur la représentativité syndicale
A SCE, la CFDT est
2e Organisation Syndicale
avec 19,70% des voix
CFE-CGC
|
CFDT
|
FO
|
SUD
|
CGT
|
CFTC
|
|
Syndicats représentatifs* | Non représentatifs | |||||
Résultats
|
48,55%
|
19,70%
|
10,80%
|
9,72%
|
9,04%
|
2,19%
|
* Loi de 2008 sur la représentativité syndicale
Encore une fois merci pour votre engagement et votre soutien.
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Tracts
jeudi 13 novembre 2014
Avec les mails et les smartphones, les cadres disposent aujourd’hui d’un outil certes ingénieux, facile et performant mais qui met à mal la notion de temps de travail et aggrave la charge de travail et le stress...
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Tracts
lundi 3 novembre 2014
Retrouvez notre VA Spécial campagne IRP 2014 :
- Elections professionnelles du 18 au 20 novembre 2014
- Bilan de la mandature
- Projet Social
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Votre Actualité
Suite
aux engagements pris dans l’accord salarial 2014 signé par la CFDT,
l’entreprise a ouvert la négociation sur les modalités d’aide au
financement de la complémentaire santé des fonctionnaires...
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Libellés :
Tracts
Dans ces fascicules, réalisés par la CFDT Orange, se trouvent les principaux éléments concernant votre rémunération, votre carrière…
L’un est destiné aux fonctionnaires (AFO) et l’autre aux salariés de droit privé (ACO).
Indispensable AFO
Indispensable ACO
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Tracts
mardi 14 octobre 2014
Après 8 mois de négociations, la CFDT a signé le nouvel accord 2014-2017 de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...
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Libellés :
Tracts
mardi 7 octobre 2014
Au sommaire
- Transfert des jours du CET vers le PERCO : c’est parti !
- Ligne de Service à Forfait (LSF): la liberté de choix !
- Gestion du Fonds « CAP ORANGE »
- JTL solidaires : une négociation s’ouvre ?!
- Fonction Publique : en finir avec les idées reçues !
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Epargne Salariale
jeudi 2 octobre 2014
AU SOMMAIRE :
- Réunion CE des 18 et 19 septembre 2014
- Point à mi année sur le plan formation : ça va pas fort !!!!
- Plan de formation 2015 : un projet sous dimensionné
- Fonctionnement du CE : « On a retrouvé le soldat BUDGET non consommé »
- DGC : bilan à mi année « du mieux » et perspectives « ce sera dur »
- Plan de Déplacement Entreprise : des évolutions à la DO Nord
- Réorganisation du département BRI : un projet très délicat et brulant
- Expertise des comptes 2014 de la division SCE : on attendra !
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News du CE de SCE
lundi 29 septembre 2014
Déclaration lue par la CFDT au CE de SCE du 18 septembre 2014, suite à la dénonciation de la convention de la crèche Calaïs de Cesson.
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Tracts
mercredi 17 septembre 2014
Suite à la demande écrite de la CFDT, l’entreprise a confirmé que les fonctionnaires en service actif peuvent prétendre à la prime dite « service actif » résultant de la négociation pénibilité de février 2012 tout en bénéficiant du dispositif TPS...
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Tracts
mardi 16 septembre 2014
AU SOMMAIRE :
• Réunion CE du 2 juillet et du 29 août 2014
• Rapport Egalité Professionnelle 2013 : un écart femme / homme difficile à résorber !
• Système de surveillance vidéo sur le nouveau site de Bagnolet
• Rapport Trimestriel à l’emploi : T1-2014
• Rapport PEC sur le projet SPRING : SAS/OAB et SIS/OCB
• Lancement d’un projet immobilier d’envergure sur Lyon
• Bilan 2013 sur le Handicap à SCE : un rapport en trompe l’œil
• Réunion CE du 2 juillet et du 29 août 2014
• Rapport Egalité Professionnelle 2013 : un écart femme / homme difficile à résorber !
• Système de surveillance vidéo sur le nouveau site de Bagnolet
• Rapport Trimestriel à l’emploi : T1-2014
• Rapport PEC sur le projet SPRING : SAS/OAB et SIS/OCB
• Lancement d’un projet immobilier d’envergure sur Lyon
• Bilan 2013 sur le Handicap à SCE : un rapport en trompe l’œil
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News du CE de SCE
mercredi 23 juillet 2014
Depuis la crise sociale, l’entreprise a négocié de nombreux accords, renforcé la médecine, mis en place des RH de proximité, remis du collectif dans les services, baissé la pression sur les changements de métiers et les mobilités
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Stress-RPS
La CFDT vient de signer le nouvel accord triennal 2014-2016 portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes d’Orange.
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Tracts
mercredi 2 juillet 2014
SOMMAIRE :
- Réunion CE extraordinaire du 10 juin 2014
- Réunion CE ordinaire du 19 juin 2014
- Reprise de la restauration par les élus du CE : un drôle de pataquès !
- Résultats SCE 2013 : bilan assez catastrophique, perspectives en berne
- Rapport PEC – seconde partie : un exercice maitrisé mais difficile
- Un nouvel outil de CRM (gestion de la relation client) qui doit simplifier les processus de vente
Libellés :
News du CE de SCE
jeudi 26 juin 2014
Sommaire
- Edito : quel syndicat pour vous défendre ?
- Bagnolet, un « gâchis » bien organisé !
- DSGC à CSO : La CFDT exige une négociation
- Une stratégie d’OBS contre ses salariés ?
- Complémentaire santé prévoyance fonctionnaire : un pas décisif
- SCE réduit ses coûts et ses Présidents de CHSCT
- Déjà une année que DPS (Direction des Projets et Services) est en ordre de marche.
- CS&O : l’arbre qui cache la forêt
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Votre Actualité
mercredi 25 juin 2014
La CFDT se bat et s’engage pour les salariés. Au cours des quatre dernières années, par
la négociation et la concertation, elle a obtenu de nombreuses avancées pour les salariés...
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Tracts
mardi 10 juin 2014
La CFDT, FO et l’UNSA regrettent que leurs demandes de construire des actions unitaires avec l’ensemble des Organisations Syndicales, pour défendre au mieux l'intérêt des salariés, n'aient pas abouti.
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Tracts
jeudi 5 juin 2014
AU SOMMAIRE :
- Début de réunion
- Rapport annuel 2013 sur l’emploi : c’est toujours pareil. A la baisse !
- Rapport PEC - première partie, le bilan 2013
- Bilan formation 2013 : des disparités et des inégalités
- Synergie et rattachement des équipes de DSGC et GSC à CSO : c’est lancé
- Déménagement à Bagnolet : présentation du projet d’accord d’accompagnement des salariés
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News du CE de SCE
vendredi 9 mai 2014
SOMMAIRE :
- Début de réunion
- Bilan social 2013 : rien de bien encourageant !
- Activités des médecins du travail : un mieux visible ?
- Rapport Annuel Administratif et Financier du Service de Santé au Travail
- Elections Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT)
Libellés :
News du CE de SCE
SOMMAIRE :
- Actualisation de la vision stratégique OBS
- Intervention de Monsieur Thierry Bonhomme DGC
- Enjeux et perspectives 2014
- Information/Consultation sur le projet de création de l’USC IME et du MSC France
- Projet Delivery
Libellés :
News du CE de SCE
mardi 6 mai 2014
VOTER C’EST AGIR !
Retrouvez le tract
Attachée à la liberté de vote et pour vous permettre de voter en connaissance de cause, la CFDT décrypte chaque année les résolutions soumises à l’Assemblée Générale (A.G.) des actionnaires et indique la manière dont elle s’est positionnée dans les conseils de surveillance des fonds du Plan d’Épargne Groupe (PEG)...
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Tracts
jeudi 24 avril 2014
La CFDT signe l’accord salarial 2014 afin de préserver au mieux notre pouvoir d’achat dans un contexte économique particulièrement difficile...
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L'accord signé
Libellés :
Négociations
mardi 8 avril 2014
Au sommaire de cette lettre
- Intéressement + Participation : mieux qu'en 2013
- Nouvelle ORP : le détail
- Gestion des fonds de la nouvelle offre
- Election du représentant au CA
- PERCO : une négociation bâclée
- Fonds Dynamis Solidaire
- Monétisation CET/PERCO : c'est parti !
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Epargne Salariale
jeudi 20 mars 2014
AU SOMMAIRE :
- Réunion extraordinaire du Comité d’Établissement de SCE du 07 Mars 2014
- Restitution de l’expertise sur les projets SIS et SAS
- Intervention de Philippe Laplane sur SIS
- Intervention de Béatrice Felder sur SAS
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News du CE de SCE
lundi 10 mars 2014
Malgré une conjoncture économique difficile, la CFDT garde l’augmentation du pouvoir d’achat des salariés en tête de ses priorités !
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Libellés :
Négociations
mercredi 5 mars 2014
La CFDT a signé l'accord PDE (Plan de Déplacements Entreprises) qu'elle revendiquait depuis des années...
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Libellés :
Tracts
mardi 4 mars 2014
AU SOMMAIRE
- Un début de réunion sous tension
- Réunion ordinaire du Comité d’Établissement de SCE des 20 et 21 février 2014
- Préparation des élections des CHSCT
- Fonctionnement du CE
- Rattachement des équipes DSGC et GSC à CSO ?
- Déclaration CFDT
- Projet USC-IME : Une réorganisation mal acceptée
Libellés :
News du CE de SCE
Au sommaire
1. Evolution de l’avantage téléphonique.
2. Distributions d’actions au personnel …
3. Gouvernance des Fonds PEG-PERCO
4. Fonds Orange Action : le bilan 2014.
5. Politique du dividende.
6. Monétisation du CET.
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Epargne Salariale
mercredi 29 janvier 2014
AU SOMMAIRE :
- Réunion ordinaire du Comité d’Établissement de SCE des 23 et 24 janvier 2014
- Evolution des équipes DSGC/Lyon vers la DIVOP : bilan satisfaisant ?
- L’emploi au T3-2013 : un modèle de moins en moins adapté !
- Bilan 2012 sur l’Action Logement : ce n’est pas bon, du moins pas à la hauteur des enjeux
- La CGC décide de reprendre la restauration à SCE
- Projet Eastview - Tous à Bagnolet : le projet a du retard, la négociation patine
- Rattachement des équipes DSGC et GSC à CSO : synergie réelle ou adaptation forcée pour baisser encore les effectifs et réduire les couts ?
Libellés :
News du CE de SCE
Les
principes de l’évolution de la Ligne de Service à Forfait :
- Sur la base du volontariat avec retour en arrière possible ;
- Passer d’un avantage basé sur un nombre de taxes de bases (variable suivant la classification des personnels) à une réduction de 60% des offres grands public fixe + internet (les offres couplées avec le mobile sont exclues comme OPEN) ;
- Les changements de formules seront faites via le portail « kiosque des salariés » ;
- Normalement (si le SI est prêt) le basculement se fera en juin ;
- Les salariés optant pour le maintien de leur avantage téléphonique existant perdront la possibilité d’acheter de la VOD ou bouquet dès juillet.
Libellés :
Divers
mardi 28 janvier 2014
Le nouvel accord tri-annuel 2014 - 2016 sur
l'insertion des personnes en situation de handicap a été signé par l’ensemble des
organisations syndicales.
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Libellés :
Tracts
mardi 21 janvier 2014
Ce livret, spécialement destiné aux alternants, jeunes embauchés, peut néanmoins répondre aux questions que pourrait se poser tout salarié sur les accords, la convention, les IRP, la formation, le logement, l'intéressement,...
Libellés :
Divers
lundi 13 janvier 2014
Sommaire :
- Réunion ordinaire du Comité d'Etablissement de SCE des 19 et 20 décembre 2013
- Réorganisation à SCOF : l'USC IME et le MSC France sur les rails
- Unité d'Affaires SAS : l'information continue !
- Bilan 2012 sur la restauration à SCE
- Rémunération Variable Commerciale 2014 : un projet non abouti !
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- La revue de presse du 31 janvier 2014
- Les News du CE de SCE - Janvier 2014
- Présentation sur la Ligne de Service à Forfait (LSF)
- Signature de l'Accord Handicap (2014 - 2016)
- La revue de presse du 24 janvier 2014
- Livret "Les 40 choses à savoir quand on est salarié"
- La revue de presse du 17 janvier 2014
- Les News du CE de SCE - Décembre 2013
- La revue de presse du 10 janvier 2014
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