jeudi 30 juillet 2015
Voici une  version actualisée de la plaquette  « l’Indispensable », de juillet 2015 et destinée aux salariés de droit privé d’Orange, comprenant entre autres les dernières dispositions sur l’accord salarial 2015 à Orange signé par la CFDT, l’Indemnité de Congés Payés, un tableau concernant les stages de césure pour les apprentis,...

Découvrez la brochure 



http://www.emailing.sce.cfdt-ftorange.fr/images /ScePublicCom/Tracts-F3C-Syndicat-Etc/20150703-Liaison-Indispensable-salaries-droit-prive-Orange-juillet2015.pdf

jeudi 23 juillet 2015
AU SOMMAIRE :

  • Fini la conquête, revenons à l’essentiel
  • OAB filialise la PVV aussi, le nombre fait la force…
  • Indemnité de Congés Payés
  • Journée d’intégration des jeunes
  • News G2S
  • Cloudwatt
  • Négociation IP à SCOF
  • Elections OCB SAS
  • La CGC n’aime pas les apprentis
  • Site Lyon Gambetta : un niveau de sécurité presque retrouvé
  • Rémunération, pouvoir d’achat : la CFDT sur tous les fronts
  • La digitalisation, c’est bien...


http://www.emailing.sce.cfdt-ftorange.fr/images /ScePublicCom/Votre_Actualite/20150501-Cfdt-SCE-Votre-Actualite-26-mai2015-VF.pdf

jeudi 16 juillet 2015
AU SOMMAIRE :
  • Vidéo-protection: des changements à Stadium et Eastview.
  • Rapport sur l‘emploi: un bien triste 1er trimestre 2015 à SCE.
  • Stratégie OBS.
  • Egalité Professionnelle: un léger mieux
  • Programme Delivery: Le début des grandes opérations.
  • Interventions Programmées : une négociation locale satisfaisante


http://www.emailing.sce.cfdt-ftorange.fr/images/ScePublicCom/News-CE/20150601-CFDT-SCE-News-CE-juin2015.pdf
lundi 6 juillet 2015


L'équipe CFDT à SCE a signé un nouvel accord concernant l’organisation et la rémunération des Interventions Programmées en Horaires Non Ouvrables (IP HNO) limitée à l’USC IME et au MSC France.

Pour plus d'informations, vous trouverez ci-dessous l'accord et le tract à destination des salariés.
Les aspects financiers obtenus sont immédiatement mis en œuvre. Hors accord la direction a accepté notre proposition d'harmoniser les horaires 8h-18h (au lieu du 8h-19h sur Lyon et Blagnac).
Puis à partir de septembre, les 3 CHSCT concernés (Bagnolet, Lyon et Toulouse) seront consultés avant mise en œuvre de cet accord par l’entreprise en janvier 2016.
Nous avons bon espoir que cet accord après négociation sera étendu aux salariés de l'USC GO et à l'UIS.
Cordialement
L'équipe DS Cfdt à CS&O France


Lire le tract
http://www.emailing.sce.cfdt-ftorange.fr/images/ScePublicCom/Tracts-F3C-Syndicat-Etc/20150702-Liaison-Tract-Emploi-juillet2015.pdf

Lire l'accord
http://www.emailing.sce.cfdt-ftorange.fr/images/ScePublicCom/Tracts-F3C-Syndicat-Etc/20150702-Liaison-Tract-Emploi-juillet2015.pdf
vendredi 3 juillet 2015
Le Groupe s’est engagé sur 5000 recrutements entre 2013 et 2015. À 6 mois de l’échéance, Orange est très en retard et il faut accélérer les embauches ! La CFDT n’acceptera pas que l’entreprise ne tienne pas ses engagements et exige également un rendez-vous « Emploi » en septembre prochain !

Lire le tract


http://www.emailing.sce.cfdt-ftorange.fr/images/ScePublicCom/Tracts-F3C-Syndicat-Etc/20150702-Liaison-Tract-Emploi-juillet2015.pdf
Un nouvel accord triennal d’Intéressement Orange SA vient d’être signé par CFDT, FO et SUD. A partir d’un bilan positif de l’accord précédent, la CFDT signe ce texte qui s’inscrit dans la continuité et améliore le dispositif de déclenchement. 

Lire le tract


http://www.emailing.sce.cfdt-ftorange.fr/images/ScePublicCom/Tracts-F3C-Syndicat-Etc/20150701-Liaison-Tract-Interessement-juillet2015.pdf

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