mardi 29 décembre 2015
L’accord Intergénérationnel est signé par la CFDT qui s’est mobilisée pour ceux qui quittent l’entreprise, comme pour ceux qui restent !
L’accord signé embarque les secondes parties de carrières des seniors, l’alternance et les stages ainsi que le recrutement de nouveaux salariés.
Ce nouvel accord est applicable dès le 1er janvier 2016.
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Seniors