mardi 28 février 2017
La CFDT demandait depuis plus de 3 ans une négociation sur la reconnaissance, pour donner à chaque salarié une vision sur ses possibilités d’évolution de carrière, avec un réel impact sur la fiche de paie. La négociation a permis à la CFDT de faire valoir ses revendications.
Avec cet accord, un nouveau système de reconnaissance se met en place à Orange, basé sur les compétences, donnant à chacun plus de possibilités de reconnaissance salariale et de promotions dans sa carrière.
Avec cet accord, un nouveau système de reconnaissance se met en place à Orange, basé sur les compétences, donnant à chacun plus de possibilités de reconnaissance salariale et de promotions dans sa carrière.
Libellés :
Tracts
Rechercher dans ce blog
Archives du blog
-
▼
2017
(77)
-
▼
février
(8)
- Reconnaissance à Orange : Enfin du concret grâce à...
- Accord Reconnaissance : enfin du concret !
- Avenant à l’accord Télétravail : Pour de nouveaux ...
- #CCUES n° 13 - Février 2017
- La revue de presse du 24 février 2017
- La revue de presse du 10 février 2017
- La revue de presse du 3 février 2017
- La lettre de l'épargne salariale - Janvier 2017
-
▼
février
(8)